CelebradoLos 7 HÁBITOS de las Personas Altamente Efectivas®

<span class="ee-status event-active-status-DTE">Celebrado</span>Los 7 HÁBITOS de las Personas Altamente Efectivas®
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Teléfono: 983344857

Los días 25 y 26 de febrero, tendrá lugar una acción formativa online destinada a directores y miembros de Equipos Directivos de instituciones y centros educativos y a personas que ocupan, o pronto ocuparán, puestos de liderazgo o de influencia en su organización que abordará la gestión y liderazgo de los equipos y personas 

Descripción

 El curso de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, basado en el best-seller de Stphen R. Covey, con más de 20 millones de copias vendidas, propone un nuevo enfoque para la gestión y liderazgo de los equipos y personas. Este enfoque actúa sobre las bases de la efectividad personal e interpersonal.  Es el sistema probado de liderazgo personal de FranklinCovey Co. y fundamento del proceso de enseñanza y aprendizaje LeaderInMe® que está transformando la educación en todo el mundo. Un modelo y proceso de desarrollo y liderazgo personal demostrado y validado, implantado en los 5 continentes y con resultados en escuelas de más de 56 países.

Mejora la capacidad de gobernarse a sí mismo asumiendo las decisiones y centrándose en lo que es realmente importante. Proporciona además los medios para establecer relaciones de confianza mutua y aumentar la implicación para trabajar de forma eficaz en equipo.

Todos aquellos participantes que completen el proceso recibirán el certificado de Aprovechamiento Leadership Softskills de FranklinCovey Education.

Objetivos 

  • Adoptar conductas globales e integradas de efectividad personal (independencia) e interpersonal (interdependencia).
  • Integrar los fundamentos de liderazgo personal e interpersonal.
  • Adquirir una nueva forma de pensar y de trabajar con las personas.
  • Ganar en efectividad y desempeño para alcanzar de forma consistente los objetivos personales y profesionales.
  • Comprender cómo promover el compromiso y la colaboración.
  • Proporcionar las herramientas que consiguen trasladar a la vida personal y docente las habilidades necesarias para alcanzar relaciones efectivas en el siglo XXI

Contenidos

FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO: Paradigmas y principios de efectividad

  • Comprender que lo que haces depende de cómo ves el mundo.
  • Tomar conciencia de que lo que obtienes en la vida depende de lo que haces.
  • Experienciar que una vida altamente efectiva está centrada en principios.
  • Clarificar las etapas de la madurez como un continuo. 

HÁBITO 1: Ser Proactivo®. – El Hábito de la elección.

  • Comprender el poder que está detrás de las elecciones que adoptamos cada día en nuestras vidas.
  • Descubrir cómo superar la falta de motivación y la reticencia a tomar iniciativas.
  • Cómo alcanzar nuestros objetivos, incluso cuando el entorno profesional o personal parezca un impedimento.
  • Gestionar el cambio.
  • Mantener los compromisos y asumir la responsabilidad. 

HÁBITO 2: Comenzar con un Fin en Mente®. – El Hábito de la visión

  • Crear una declaración de miras y objetivos personales como marco de referencia a la hora de clarificar los valores y fijar los objetivos de nuestras vidas.
  • Determinar cómo ayudar al equipo a definir su visión, a crear unidad y a impedir la negatividad.
  • Descubrir cómo crear una orientación focalizada dentro del grupo de trabajo.
  • Centrarse en los resultados deseados. 

HÁBITO 3: Poner Primero lo Primero®. El Hábito de la integridad y de la ejecución.

  • Comprender cómo vivir la vida deliberadamente utilizando el tiempo de tal manera que las cosas más importantes primen sobre las urgentes.
  • Descubrir cómo minimizar el tener que trabajar en modo de crisis.
  • Tomar conciencia de cómo alcanzar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida familiar.
  • Conseguir herramientas de fijación de objetivos y autodisciplina.
  • Gestionar el tiempo y el estrés por medio de una planificación eficaz diferenciando lo Importante de lo Urgente. 

HÁBITO 4: Pensar Ganar-Ganar®. El Hábito del beneficio mutuo.

  • Conocer los paradigmas de interacción humana: concretar escenarios.
  • Pensar en el beneficio mutuo y la cooperación como base de relaciones sostenibles.
  • Establecer acuerdos y procesos basados en el beneficio mutuo y construir relaciones de alta confianza. 

HÁBITO 5: Buscar Primero Entender, Luego Ser Entendido®. El Hábito del entendimiento mutuo y la empatía.

  • Aprender a escuchar: la pirámide de la escucha.
  • Comprender cómo se forman las percepciones y cómo influyen en nuestro modo de pensar y de tomar decisiones.
  • Aprender a crear relaciones sólidas basadas en la confianza por medio de habilidades de comunicaciones efectivas.
  • Las ventajas de aplicar la escucha empática en el proceso de comunicación y entendimiento mutuo. 

HÁBITO 6: Sinergizar®. El Hábito de la cooperación creativa.

  • Resolver situaciones a través del proceso «Tercera Alternativa»
  • Aprovechar la diversidad.
  • Solucionar problemas de forma efectiva. Valorar y celebrar la diferencia en los demás.
  • Construir sobre fortalezas divergentes. 

HÁBITO 7: Afilar la Sierra®. El Hábito de la renovación.

  • Lograr un equilibrio personal y profesional.
  • Identificar actividades que aumenten nuestra capacidad para producir resultados de calidad.
  • Comprender la importancia de la mejora continua y la renovación personal.

Los 7 HÁBITOS® de las Personas Altamente Efectivas® ayuda a los participantes no sólo a aprender a ser más efectivos, sino también a utilizar los procesos y las herramientas para vivir y aplicar los 7 Hábitos en su vida cotidiana.

Destinatarios

  • Directores y miembros de Equipos Directivos de instituciones y centros educativos.
  • Responsables de las áreas de innovación educativa y pedagogía.
  • Personas que ocupan, o pronto ocuparán, puestos de liderazgo o de influencia en su organización.

Material proporcionado

  • Cuaderno de trabajo,
  • Tarjetas de conducta,
  • Contrato 7×7,
  • Pre-work,
  • Carpeta y lápiz.

Los materiales se entregarán vía correo postal antes del inicio del curso por lo que será importante hacer la inscripción con al menos una semana de antelación. Además durante el seguimiento entregaremos a los participantes recursos adicionales para que puedan enseñar los 7 hábitos en clase y culminar su aprendizaje “aprender para enseñar”.

Ponente

Mayte Catalán – Directora de FranklinCovey Educación España

Tras más de una década dedicada al desarrollo de las personas y las organizaciones como directora de RR.HH. de una cooperativa de Crédito, se embarcó en el reto de impactar desde la base (colegio) en la transformación social; por una sociedad más madura, más libre y más responsable. Constituye la empresa Forjando Líderes para asociarse en exclusiva y para España con FranklinCovey Educación, empresa líder en programas de liderazgo y desarrollo personal, única con recursos y material específico para todos los integrantes de la comunidad educativa (directores, docentes, estudiantes y familias).

Lugar de celebración

Online 

Duración

  • 12 horas de clase tipo webinar ZOOM repartidas en 2 días en horario de 9:00 a 15:00 horas (con descanso de 30 minutos)
  • 7 horas de acompañamiento y coaching personal para la realización de ejercicios guiados, a través de la plataforma de teleformación BUZZ (para colegios de la comunidad LeaderinMe) repartidas en 7 sesiones de 1 hora, a realizar el lunes de las 7 semanas posteriores al curso. 

Fechas y horario

25 y 26 de febrero, de 09:00 a 15:00 h.

Los lunes de las 7 semanas posteriores al curso, 7 sesiones de 1 h.

Matrícula e inscripción

El coste de matrícula es de 229€ por persona, del cual podrá ser bonificado a través de FUNDAE 171€.

El plazo de inscripción finaliza el 14 de febrero.

  • Los 7 hábitos
    25 febrero, 2021 - 26 febrero, 2021
    09:00 - 15:00

Lugar:  

Dirección:
España

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