CelebradoLos 7 hábitos de las personas altamente efectivas

<span class="ee-status event-active-status-DTE">Celebrado</span>Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas

Teléfono: 983 34 48 57

Los días 7 y 8 de marzo, jueves y viernes, tendrá lugar en Valladolid una acción formativa destinada a Directores y miembros de Equipos Directivos de instituciones y centros educativos y a personas que ocupan, o pronto ocuparán, puestos de liderazgo o de influencia en su organización  que abordará la gestión y liderazgo de los equipos y personas 

Descripción

El curso de los 7 hábitos de las personas altamente efectivas, basado en el best-seller de Stphen R. Covey, con más de 20 millones de copias vendidas, propone un nuevo enfoque para la gestión y liderazgo de los equipos y personas. Este enfoque actúa sobre las bases de la efectividad personal e interpersonal.  Es el  sistema probado de liderazgo personal de FranklinCovey Co. y fundamento del proceso de enseñanza y aprendizaje LeaderInMe® que está transformando la educación en todo el mundo. Un modelo y proceso de desarrollo y liderazgo personal demostrado y validado, implantado en los 5 continentes y con resultados en escuelas de más de 56 países.

Mejora la capacidad de gobernarse a sí mismo asumiendo las decisiones y centrándose en lo que es realmente importante. Proporciona además los medios para establecer relaciones de confianza mutua y aumentar la implicación para trabajar de forma eficaz en equipo.

Objetivos

  • Adoptar conductas globales e integradas de efectividad personal (independencia) e interpersonal (interdependencia).
  • Integrar los fundamentos de liderazgo personal e interpersonal.
  • Adquirir una nueva forma de pensar y de trabajar con las personas.
  • Ganar en efectividad y desempeño para alcanzar de forma consistente los objetivos personales y profesionales.
  • Comprender cómo promover el compromiso y la colaboración.
  • Proporcionar las herramientas que consiguen trasladar a la vida personal y docente las habilidades necesarias para alcanzar relaciones efectivas en el siglo XXI

Contenidos

FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO: Paradigmas y principios de efectividad

  • Comprender que lo que haces depende de cómo ves el mundo.
  • Tomar conciencia de que lo que obtienes en la vida depende de lo que haces.
  • Experienciar que una vida altamente efectiva está centrada en principios.
  • Clarificar las etapas de la madurez como un continuo.

 

HÁBITO 1: Ser Proactivo®. – El Hábito de la elección.

  • Comprender el poder que está detrás de las elecciones que adoptamos cada día en nuestras vidas.
  • Descubrir cómo superar la falta de motivación y la reticencia a tomar iniciativas.
  • Cómo alcanzar nuestros objetivos, incluso cuando el entorno profesional o personal parezca un impedimento.
  • Gestionar el cambio.
  • Mantener los compromisos y asumir la responsabilidad. 

HÁBITO 2: Comenzar con un Fin en Mente®. – El Hábito de la visión

  • Crear una declaración de miras y objetivos personales como marco de referencia a la hora de clarificar los valores y fijar los objetivos de nuestras vidas.
  • Determinar cómo ayudar al equipo a definir su visión, a crear unidad y a impedir la negatividad.
  • Descubrir cómo crear una orientación focalizada dentro del grupo de trabajo.
  • Centrarse en los resultados deseados. 

HÁBITO 3: Poner Primero lo Primero®. El Hábito de la integridad y de la ejecución.

  • Comprender cómo vivir la vida deliberadamente utilizando el tiempo de tal manera que las cosas más importantes primen sobre las urgentes.
  • Descubrir cómo minimizar el tener que trabajar en modo de crisis.
  • Tomar conciencia de cómo alcanzar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida familiar.
  • Conseguir herramientas de fijación de objetivos y autodisciplina.
  • Gestionar el tiempo y el estrés por medio de una planificación eficaz diferenciando lo Importante de lo Urgente. 

HÁBITO 4: Pensar Ganar-Ganar®. El Hábito del beneficio mutuo.

  • Conocer los paradigmas de interacción humana: concretar escenarios.
  • Pensar en el beneficio mutuo y la cooperación como base de relaciones sostenibles.
  • Establecer acuerdos y procesos basados en el beneficio mutuo y construir relaciones de alta confianza. 

HÁBITO 5: Buscar Primero Entender, Luego Ser Entendido®. El Hábito del entendimiento mutuo y la empatía.

  • Aprender a escuchar: la pirámide de la escucha.
  • Comprender cómo se forman las percepciones y cómo influyen en nuestro modo de pensar y de tomar decisiones.
  • Aprender a crear relaciones sólidas basadas en la confianza por medio de habilidades de comunicaciones efectivas.
  • Las ventajas de aplicar la escucha empática en el proceso de comunicación y entendimiento mutuo. 

HÁBITO 6: Sinergizar®. El Hábito de la cooperación creativa.

  • Resolver situaciones a través del proceso «Tercera Alternativa»
  • Aprovechar la diversidad.
  • Solucionar problemas de forma efectiva. Valorar y celebrar la diferencia en los demás.
  • Construir sobre fortalezas divergentes. 

HÁBITO 7: Afilar la Sierra®. El Hábito de la renovación.

  • Lograr un equilibrio personal y profesional.
  • Identificar actividades que aumenten nuestra capacidad para producir resultados de calidad.
  • Comprender la importancia de la mejora continua y la renovación personal.

 

Los 7 HÁBITOS® de las Personas Altamente Efectivas® ayuda a los participantes no sólo a aprender a ser más efectivos, sino también a utilizar los procesos y las herramientas para vivir y aplicar los 7 Hábitos en su vida cotidiana.

Destinatarios

  • Directores y miembros de Equipos Directivos de instituciones y centros educativos.
  • Responsables de las áreas de innovación educativa y pedagogía.
  • Personas que ocupan, o pronto ocuparán, puestos de liderazgo o de influencia en su organización.

Material proporcionado

  • Cuaderno de trabajo,
  • Tarjetas de conducta,
  • Contrato 7×7,
  • Pre-work,
  • Carpeta y lápiz.

Ponente

Mayte Catalán – Directora de FranklinCovey Educación España

Tras más de una década dedicada al desarrollo de las personas y las organizaciones como Directora de RR.HH. de una cooperativa de Crédito, se embarcó en el reto de impactar desde la base (colegio) en la transformación social; por una sociedad más madura, más libre y más responsable. Constituye la empresa Forjando Líderes para asociarse en exclusiva y para España con FranklinCovey Educación, empresa líder en programas de liderazgo y desarrollo personal, única con recursos y material específico para todos los integrantes de la comunidad educativa (directores, docentes, estudiantes y familias).

Ángel Losada – Facilitador 7 Hábitos

 Duración 16 horas.

Fechas y horario

7 y 8 de marzo, jueves y viernes.

De 9:00 a 14:00h. / 16:00 a 20:00h.

Matrícula e inscripción

El coste de matrícula es de 208€ por persona, que podrá ser bonificado a través de FUNDAE.

El plazo de inscripción finaliza el 31 de enero.

 

  • 7 hábitos...
    6 mayo, 2019
    09:00 - 20:00

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